Über mich
Was mir wichtig ist:
Reflektieren was ist, Neues erforschen, Wesentliches integrieren, das Vorhandene schärfen und die Weiterentwickelung fördern – individuell und kollektiv!
Prozesse fördern durch einen wertschätzenden potentialorientierten Umgang mit Unterschiedlichkeit, konstruktive Kommunikation, unterstützendes Miteinander, zieldienliche Entscheidungsprozesse und effiziente Umsetzung.
Was mich ausmacht:
Entdeckerfreude begleitet mich mein Leben lang – seien es neue Kontinente, Arbeitsfelder, Ideen,
Ansätze, Theorien oder Methoden, die mich und andere bereichern und bessere Antworten auf
wesentlich Fragen bereit halten.
Ein kreativer, potentialorientierter Umgang mit Vielfalt eröffnet einen
Reichtum für neue Zugänge und Perspektiven.
Mein Weg begann mit der intensiven Erforschung der menschlichen Innenwelten in meinem
Psychologiestudium, Expressive Arts Therapy und ausgedehnten Reisen in Asien.
Bald erkannte ich das Potential von Unterschiedlichkeit und arbeitete verstärkt auch mit Gruppen. Im Masterstudium Supervision ( Systemtheorie) und Ausbildungen bei
G. Schmidt (Hypnosystemik) fand ich hierfür gute Grundlagen.
Die Ausbildung Systemische Organisationsberatung bei Simon Weber & friends befriedigte schließlich meinen Bedarf an guter Organisationstheorie für meine Arbeit mit Organisationen.
Um Größeres zu bewegen arbeite ich In den letzten Jahren immer mehr in Teams, was mir viel Freude macht, bspw. im Vorstand der ANSE und im Forschungsprojekt von Simon, Weber & friends 'Theorie trifft Empirie' .
Was mich anspricht ist die Verbindung von Expertise und Pioniergeist in einer zielorientierten, humorvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit als optimales Lern- und Entwicklungsfeld.